Sozialversicherungen 2026: alle aktuellen Sätze auf einen Blick

Kurzfassung: Die wichtigsten Beitragssätze 2026 in der Schweiz: AHV/IV/EO zusammen 10.6 % paritätisch (je 5.30 % AN + AG), ALV 1.1 % paritätisch bis CHF 148'200, BVG-Koordinationsabzug CHF 26'460, Säule-3a-Höchstbeitrag CHF 7'258 mit BVG. Wer die paritätische Aufteilung und den Koordinationsabzug sicher beherrscht, vermeidet die häufigsten Lohnabrechnungs-Fehler.

Übersicht — Beitragssätze 2026 auf einen Blick

• AHV/IV/EO insgesamt 10.6 % (paritätisch 5.30 % AN + 5.30 % AG): AHV 8.7 %, IV 1.4 %, EO 0.5 %. Kein Höchstlohn. Selbständigerwerbende: degressive Skala bis 10.0 % auf Einkommen ab CHF 60'500.
• ALV 1.1 % paritätisch bis CHF 148'200 Jahreslohn (je 0.55 % AN + AG). Solidaritätsbeitrag 0.5 % auf Lohnteile über CHF 148'200, ebenfalls paritätisch.
• BVG-Koordinationsabzug CHF 26'460 (Stand 2026). Mindest-Eintrittsschwelle (BVG-Lohngrenze): CHF 22'680.
• BVG-Altersgutschriften (Mindest-Sätze, paritätisch): Alter 25–34 7 %, 35–44 10 %, 45–54 15 %, 55–65 18 % des versicherten Lohns.
• UVG-Berufsunfall (BU): AG zahlt alleine, Prämie branchenabhängig ca. 0.2–4 %. UVG-Nichtberufsunfall (NBU): AN zahlt, Pflicht ab 8h/Woche, ca. 1 % Lohn.
• KVG-Grundversicherung: obligatorisch, individuelle Prämie — KEIN Lohnabzug.
• Säule 3a-Höchstbeitrag 2026: CHF 7'258 mit angeschlossener Pensionskasse, CHF 36'288 ohne Pensionskasse (max. 20 % des Erwerbseinkommens).
• AHV-Maximalrente 2026: CHF 2'520 monatlich. Minimum: CHF 1'260.

Wer zahlt was? — Die paritätische Logik

Schweizer Sozialversicherungen folgen dem Paritätsprinzip: Arbeitgeber und Arbeitnehmer teilen die Beiträge zu gleichen Teilen — meist hälftig. Das gilt für:

• AHV / IV / EO (je 5.30 %)
• ALV inkl. Solidaritätsbeitrag (je 0.55 %)
• BVG (je 50 % der Altersgutschrift + Risiko-/Verwaltungskosten je hälftig)

Nicht paritätisch:

• UVG Berufsunfall (BU): 100 % AG
• UVG Nichtberufsunfall (NBU): 100 % AN (oder AG kann freiwillig übernehmen)
• FAK (Familienzulagenkasse): 100 % AG, kantonsabhängig 0.1–3 %

BVG-Berechnung — die häufigste Prüfungsaufgabe

Schritt für Schritt: gegeben ein AHV-Bruttolohn von CHF 78'000, Mitarbeitende:r 42 Jahre alt.

1. Versicherten Lohn berechnen: AHV-Bruttolohn − Koordinationsabzug = 78'000 − 26'460 = CHF 51'540.
2. Altersgutschriften-Satz nachschauen: Alter 42 = Stufe 35–44 = 10 %.
3. Altersgutschrift berechnen: 51'540 × 10 % = CHF 5'154 pro Jahr.
4. Paritätisch teilen: CHF 2'577 AN + CHF 2'577 AG (je 50 %). Plus Risiko-/Verwaltungskosten kommen oben drauf (typisch +0.5–1.5 % des vers. Lohns, beide Seiten).

Häufige Fehler in der Lohnabrechnung

1. AHV-Beitrag nicht paritätisch teilen: z.B. 4 % AN + 1.3 % AG. Klassiker. Richtig: 5.30 % + 5.30 %.
2. BVG auf vollen AHV-Lohn rechnen: falsch. BVG nur auf den versicherten Lohn nach Koordinationsabzug.
3. NBU-Abzug bei Teilzeit unter 8h/Woche: falsch. Unter 8h/Woche (durchschnittlich) ist nur BU obligatorisch — NBU NICHT abziehen.
4. KVG-Prämie als Lohnabzug: falsch. KVG ist eine private Versicherung der Person, kein Lohnabzug. Ausnahme: kollektive Krankentaggeldversicherung KTG — die kann Lohnabzug sein, je nach Vertrag.
5. Säule-3a-Höchstbetrag verwechseln: mit BVG = CHF 7'258. Ohne BVG (z.B. Selbständige ohne Anschluss) = bis 20 % Einkommen, max. CHF 36'288. Wer beides parallel hat (Selbständig + Angestellt), darf nur den tieferen Betrag.

Drei Säulen — kurz erklärt

• 1. Säule — Staatliche Vorsorge: AHV (Existenzsicherung), IV (Invalidenrente), EO (Erwerbsersatz bei Militär/Mutterschaft/Vaterschaft), EL (Ergänzungsleistungen für Rentner). Umlageverfahren — Erwerbstätige zahlen für die aktuellen Rentner.
• 2. Säule — Berufliche Vorsorge: BVG (Pensionskasse) + UVG (Unfallversicherung). Kapitaldeckungsverfahren — jede:r spart das eigene Alterskapital an, ergänzt durch Arbeitgeber.
• 3. Säule — Private Vorsorge: Säule 3a (gebundene Vorsorge, steuerlich abzugsfähig bis Höchstbetrag) + 3b (frei verfügbare Vorsorge).

Ziel der drei Säulen: nach der Pensionierung etwa 60 % des letzten Einkommens als Rente — je nach individueller Karriere und Sparen mehr oder weniger.

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